Cultura Organizacional: O Legado que Une Gerações.
Em um mundo onde líderes mudam, tecnologias avançam e estratégias se reinventam, a cultura organizacional é o elo que une gerações. Mais do que um conjunto de boas práticas, ela é a alma da empresa — aquilo que resiste ao tempo e dá sentido à jornada coletiva. Mas, para que esse legado sobreviva, é preciso tratá-lo como um ativo estratégico: codificar valores, formar líderes alinhados, preservar rituais e dar voz à memória institucional. Afinal, empresas que cuidam da sua cultura não apenas sobrevivem — elas deixam marcas que atravessam o tempo.